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为进一步提升员工保障水平,公司根据经营效益及员工实际需要,打造出多元化补充福利项目,建立了企业年金补充养老、补充医疗、补充住房公积金等多项福利保障体系

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提倡员工关怀,努力为员工创造一个积极向上、健康、和谐的工作环境。包括员工慰问,家庭日、带薪假期等